KERALA PRIVATE PRIMARY HEADMASTERS ASSOCIATION

Exclusively For Primary school Headmasters

Businex

All Posts

How to File Quarterly Nil Statement in Traces


ഒരു സാമ്പത്തിക വര്‍ഷത്തിലെ ഒരോ Quarter ലും TDS കൃത്യ സമയത്ത് ഫയല്‍ ചെയ്യുക എന്നുള്ളത് ഒരു DDO യുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണല്ലോ.. ഏതെങ്കിലും കാരണവശാല്‍ ഒരു ക്വാര്‍ട്ടറിലെ ഒരു മാസത്തിലും ടാക്‌സ് പിടിച്ചിട്ടില്ലെങ്കില്‍ ആ ക്വാര്‍ട്ടറില്‍ Nil Statement ഫയല്‍ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. Nil Statement ഫയല്‍ ചെയ്യേണ്ടത് Traces ആപ്ലിക്കേഷനിലാണ്.ആദ്യം Traces ആപ്ലിക്കേഷനില്‍ User ID യും Password ഉം Type ചെയ്ത് തുറക്കുകതുടര്‍ന്ന് Statement - Declaration For […]


Read More

SAMPOORNA INVALID UID-PHOTO UPLOADING UPDATION


New circular 2025 വായിക്കാൻ   ഇതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക 2024 -25 പോസ്റ്റ് ചുവടെ പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടറുടെ 30-05-2024 തീയതിയിലെ  ( നം:എന്‍ ഇ പി.2/6440/2024/ഡിജിഇ ) സര്‍ക്കുലര്‍ പ്രകാരം ഇന്‍വാലിഡ്‌ UID കേസുകള്‍ പരിശോധിക്കുന്നത്‌  സംബന്ധിച്ച നിർദേശങ്ങൾ സമ്പൂര്‍ണ സോഫ്റ്റ് വെയറില്‍ ആറാം പ്രവൃത്തി ദിവസം വാലിഡ്‌ യു.ഐ.ഡി. ഉള്ള കുട്ടികളെ മാത്രമേ 2024-25 അദ്ധ്യയന വര്‍ഷം സ്റ്റാഫ്‌ ഫിക്സേഷന്‍ പരിഗണിക്കുകയുള്ളൂ.ഇന്‍വാലിഡ്‌ ആയതോ യു.ഐ.ഡി. ഇല്ലാത്തതോ ആയ കുട്ടികളുടെ യു.ഐ.ഡി. ഈ തീയതിക്കുള്ളില്‍ വാലിഡ്‌ ആക്കേണ്ടതുണ്ട്‌ . 18/04/2022 ലെ […]


Read More

Progression Module (Udise +)


Progression Module2023-24 ലെ കുട്ടികളെ Progression Module വഴി Promote ചെയ്ത് Progression Module പൂര്‍ത്തീകരിച്ച ശേഷം മാത്രമേ ഈ വർഷത്തേ Entry ആരംഭിക്കാൻ കഴിയൂ. 1. കഴിഞ്ഞ വർഷം പഠിച്ചിരുന്നതും അതെ  സ്ക്കൂളിൽ തുടർന്നു പഠിക്കുന്നവരുമായ കുട്ടികളുടെ  Progression Module ചെയ്യുന്ന വിധം https://sdms.udiseplus.gov.in/  ലോഗിൻ ചെയ്യുക.kerala സെലക്ട് ചെയ്യുക 2024-25 ക്ലിക്ക്  ചെയ്യുക താഴെ പറയുന്ന  വിവരങ്ങൾ നൽകി Update ചെയ്യുക .1. Progression Status Promoted/Passed with Examination 2. Marks in […]


Read More

SAMAGRA PLUS -SRG & MASTER PLAN


കേരള പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെ ഡിജിറ്റൽ വിഭവ പോർട്ടലായ സമഗ്ര, പുതുക്കിയ പാഠ്യപദ്ധതിപ്രകാരം തയ്യാറാക്കപ്പെട്ട പാഠഭാഗങ്ങൾക്കനുസൃതമായി 'സമഗ്ര പ്ലസ്' എന്ന പേരിൽ പരിഷ്‌ക്കരിച്ചിരിക്കുകയാണ്. സമഗ്രയുടെ ഒന്നാം പതിപ്പിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി നിർമ്മിതബുദ്ധി ഉൾപ്പടെയുള്ള ആധുനിക സാങ്കേതിക വിദ്യകളെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തി അധ്യാപകർക്കു പുറമെ കുട്ടികൾക്കും രക്ഷകർത്താക്കൾക്കും പൊതുജനങ്ങൾക്കും പ്രയോജനപ്പെടുത്താവുന്ന രീതിയിലാണ്. മാറിയ പാഠപുസ്തകങ്ങൾക്കനുസരിച്ചുള്ള ഡിജിറ്റൽ മൾട്ടീ മീഡിയ വിഭവങ്ങൾ സമഗ്ര പ്ലസിൽ ഒരുക്കിയിട്ടുള്ളത്. നിലവിൽ സമഗ്രയിൽ അക്കൗണ്ട് ഉള്ളവർ Samagra Plus-ൽ പുതിയ […]


Read More

KPPHA Membership Registration-2025


KPPHA Digital membership എടുക്കുന്നതിനായി KPPHA വെബ്‌സൈറ്റിലെ MEMBERSHIP 2025-26 എന്ന ലിങ്കിൽ പ്രവേശിക്കുക. അല്ലെങ്കിൽ   ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ലിങ്കിൽ പ്രവേശിക്കുക.തുറന്ന് വരുന്ന ജാലകത്തിൽ നിങ്ങളുടെ 6 അക്ക PEN നൽകുക.User Createdഎന്ന സന്ദേശം സ്കീനിൽ കാണിക്കും. തുടർന്ന്  Create Password,Re enter Passwod എന്നിവ നൽകി പാസ്‌വേഡ് സെറ്റ് ചെയ്യുക. Save password ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. Password Saved Successfully എന്ന സന്ദേശം സ്കീനിൽ കാണിക്കുംതുടർന്ന്  KPPHA Membership Registration എന്നത് പൂർത്തീകരിക്കുക.State, District, […]


Read More

SCHOOL PROTECTION GROUP


സർക്കാർ /എയിഡെഡ് /സ്വകാര്യ സ്കൂളുകളിൽ പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർഥികളുടെ സുരക്ഷാ ഉറപ്പാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യം മുൻനിർത്തി UP/HS/HSS സ്‌കൂളുകൾ  കേന്ദ്രീകരിച്ച് സർക്കാർ നിർദ്ദേശപ്രകാരമുള്ള സ്കൂൾ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഗ്രൂപ്പുകൾ രൂപീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വളരെ കാര്യക്ഷമമായി സ്വഭാവരൂപീകരണത്തിലും അവരുടെ ദൈനംദിന കാര്യങ്ങളിലും ഇടപെടാനും അതിലൂടെ സ്കൂളിലും കുട്ടികളുടെ സ്കൂൾ സമയത്തും  കുട്ടികൾ സുരക്ഷിതരാണ് എന്നു ഉറപ്പുവരുത്തുവാൻ ഈ ഗ്രൂപ്പുകളെ സജ്ജമാക്കേണ്ടതുണ്ട്. പല സ്കൂളുകളിലും SPG കൾ ഉണ്ടെങ്കിലും അവ  പ്രവർത്തനക്ഷമമായി കാണുന്നില്ല. ഇത് മൂലം കുട്ടികൾക്കിടയിൽ ഏറി വരുന്ന […]


Read More

UID VALIDATION IN SAMPOORNA


UID  വാലിഡേഷൻ  UID ഉള്ള കുട്ടികളുടെ എണ്ണം  ആണ് സ്റ്റാഫ് FIXATION  പരിഗണിക്കുക. UID സാധു വാണോ എന്ന് SAMPOORNA യിലെ UID ANALYSIS / വാലിഡേഷൻ വഴി പരിശോധിക്കാം. SAMPOORNA  ലോഗിൻ ചെയ്തു  DASH BOARD ലെ UID ANALYSIS ക്ലിക്ക് ചെയുക.തുറന്നു വരുന്ന പേജിൽ ഡിവിഷൻ വൈസ് ആയി കുട്ടികളുടെ എണ്ണം  വാലിഡ്‌ UID ,INVALID തുടങ്ങിയവിവരങ്ങൾ കാണാം കുട്ടികളുടെ എണ്ണത്തിനു  മുകളിൽ ക്ലിക് ചെയ്താൽ പേരുവിവരങ്ങൾ ലഭിക്കും. Pdf എന്നതില്‍ ക്ളിക്ക് ചെയ്ത് കുട്ടികളുടെ വിവരങ്ങള്‍ പ്രിന്റ് എടുക്കോവുന്നതാണ്..UID […]


Read More

SLI PREMIUM


ഏറ്റവും പുതിയ സർക്കാർ ഉത്തരവുകളനുസരിച്ച് താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന ടേബിൾ പ്രകാരം പാർട്ട് ടൈം കണ്ടിജന്റ് / SLR ജീവനക്കാർ ഒഴികെ  50 വയസ്സിൽ താഴെ പ്രായമുള്ള എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും അദ്ധ്യാപകർക്കും നിർബന്ധമായും  SLI പോളിസി ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടതാണ്. 2025 ഏപ്രിൽ മാസം മുതൽ DA വർദ്ധനവ്  ഉള്ളതിനാൽ (12% to 15%) ചിലരുടെയെങ്കിലും  നിലവിലുള്ള SLI പ്രീമിയം ആവശ്യമുള്ളതിനേക്കാൾ കുറയാൻ സാധ്യത ഉണ്ട്.ആയതിനാൽ അവർ പുതിയ അഡിഷണൽ പോളിസി ഏപ്രിൽ 2025 മാസത്തെ ശമ്പള […]


Read More

CLASS PROMOTION & ADMISSION 2025-26 CIRCULAR


പൊതുവിദ്യാഭ്യാസം - 2025-26 അധ്യയന വർഷത്തേയ്ക്കുള്ള അഡ്മിഷൻ/പ്രൊമോഷൻ നടപടികൾ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നു. പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടറുടെ 03.04.2025 ലെ DGE/12152/2024-QIP1 സർക്കുലർ2024-25 അധ്യയനവർഷത്തെ 1 മുതൽ 7 വരെയും ഒൻപതാം ക്ലാസ്സിലേയും വർഷാന്ത്യ വിലയിരുത്തൽ സംബന്ധിച്ച വിശദമായ സർക്കുലർ  (പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടറുടെ 21.02.2025 ലെ ഇതേ നമ്പർ സർക്കുലർ, 25.03.2025 ലെ DGE/11778/2023/ QIP1 നമ്പർ സർക്കുലർ.) പ്രകാരം നൽകിയിരുന്നു. 2024-25 വർഷിക പരീക്ഷകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ സാഹചര്യത്തിൽ പ്രസ്തുത അധ്യയന വർഷത്തെ കുട്ടികളുടെ പ്രൊമോഷൻ, അടുത്ത വർഷത്തേയ്ക്കുള്ള അഡ്മിഷൻ/ […]


Read More

Sampoorna Plus - Promotion List 2024-25


സമ്പൂർണ പ്ലസിൽ കുട്ടികളുടെ പരീക്ഷാ സ്കോർ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് സജ്ജമാക്കിക്കിയിട്ടുണ്ട്.പ്രഥമാധ്യാപകർ ക്ലാസ് അധ്യാപകർക്ക് നൽകിയ ലോഗിൻ വിശദാംശങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് സ്കോർ ചേർക്കാവുന്നതാണ്.Score Entry ക്ക് ശേഷം Sampoorna HM Login OR Teacher Login ഉപയോഗിച്ച് Promotion List പ്രിന്റ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്.CLICK HERE TO READ OLDER POST >>> HM/TEACHER Login creationScore Entryടീച്ചർ ലോഗിനിൽ പ്രവേശിച്ചതിനു ശേഷം ഇടതുവശത്ത് കാണുന്ന മെനുവിൽ നിന്നും Mark Entry സെലക്ട് ചെയ്യുക. തുടർന്ന്  Term,Class,Subject […]


Read More

CENSUS DUTY- SURRENDER REFUND


   കേരളത്തിലെ വിവിധ എയ്ഡഡ്  സ്കൂളിലെ അധ്യാപകർ 2010-11 വർഷത്തെ സെൻസസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികൾക്കായി 12/04/2010 മുതൽ 27/05/2010 വരെ ഡ്യൂട്ടി നിർവഹിക്കുകയും മേൽ 48 ദിവസത്തെ ഡ്യൂട്ടി കണക്കാക്കി 24 ദിവസത്തെ സറണ്ടർ ആനുകൂല്യം കൈപ്പറ്റുകയും ചെയ്തിരുന്നു. എന്നാൽ ഈ കാലയളവിൽ 32 ദിവസം മാത്രമേ പ്രവർത്തി ദിവസം ഉള്ളൂ എന്നും ആയതിനാൽ ദിവസത്തിൽ പകുതി വീതമോ , പകുതി ദിവസമോ മാത്രമേ ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുള്ളൂ എന്ന് കാരണം […]


Read More

Head of Accounts for the FY 2025-26 updated in SPARK


ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ  Make bill from payroll പേജിൽ ഹെഡ് ഓഫ് അക്കൗണ്ട് എന്ന ഡ്രോപ്പ്  ഡൗൺ ലിസ്റ്റിൽ നമുക്ക് വേണ്ട ഹെഡ് ഓഫ് അക്കൗണ്ട് ലഭ്യമാകുകയില്ല. ഈ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഹെഡ് ഓഫ് അക്കൗണ്ട് എങ്ങനെ ലഭ്യമാക്കാംസ്പാർക്കിൽ ഡിഡിയോയുടെ ലോഗിൻ പേജിൽ കയറിയതിനു ശേഷം അക്കൗണ്ട്സ് ഓപ്ഷൻ സെലക്ട് ചെയ്ത് അതിൽ മൂന്നാമത്തെ ഓപ്ഷൻ ആയ ഹെഡ് ഓഫ് അക്കൗണ്ട് ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.Accounts > Initialisation > Head of Accountശേഷം ഹെഡ് […]


Read More

MEDISEP -FAQ


1.മെഡിസെപ്പിൽ DDO/ Nodal Officer മാറുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ പുതിയ ലോഗിൻ ലഭിക്കുന്നതിന് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്? ?DDO/Nodal Officer മാറുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ DDO code, പെൻ, പേര് മൊബൈൽ നമ്പർ എന്നീ വിവരങ്ങൾ info.medisep@kerala.gov.in എന്ന mail ID ലേക്ക് അറിയിക്കേണ്ടതാണ്.2.DDO ലോഗിൻ ലഭിച്ചതിനുശേഷം ലോഗിൻ ചെയ്യാൻ സാധിക്കാത്തത് എന്തുകൊണ്ട്?ഡിഡിയോ കോഡിന്റെ മുന്നിലായി പൂജ്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് ഒഴിവാക്കി ലോഗിൻ ചെയ്യേണ്ടതാണ്.3 അക്കൗണ്ടിങ്ങിൽ ജീവനക്കാരുടെ കാറ്റഗറി Expired (Without FP),LWA(out of […]


Read More

യൂണിഫോം അലവന്‍സ് (BIMS) - STSB അക്കൌണ്ടില്‍ ചിലവഴിക്കാതെ ഇരിക്കുന്ന തുക എങ്ങനെ തിരിച്ചടക്കാം


യൂണിഫോം അലവന്‍സ് (BIMS) - STSB അക്കൌണ്ടില്‍ ചിലവഴിക്കാതെ ഇരിക്കുന്ന തുക എങ്ങനെ തിരിച്ചടക്കാംപ്രധാനാധ്യാപകന്‍റെ സ്പെഷ്യല്‍ ടി.എസ്.ബി അക്കൌണ്ടില്‍ ചെലവഴിക്കാതെ കിടക്കുന്ന സംഖ്യ ഗവര്‍ണ്‍മെന്‍റിലേക്ക് തിരിച്ചടക്കേണ്ടതുണ്ട്. BIMS മുഖേനയാണ് പ്രസ്തുത തുക നാം തിരിച്ചടക്കേണ്ടത്. അത് എങ്ങനെയാണെന്ന് നോക്കാംBIMS  - Clerk Login തുറക്കുകതുടര്‍ന്ന് വരുന്ന പേജില്‍‌ TSB എന്ന മെനുവിലെ Add or Edit Proceedings എന്നതില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുകതുടര്‍ന്ന് വരുന്ന പേജില്‍ നമ്മുടെ STSB A/c ല്‍ […]


Read More

GPAIS വരിസംഖ്യ ചലാൻ വഴി അടക്കുന്നത് (e challan എടുക്കുന്നത്) എങ്ങനെ ?


       GPAIS പ്രീമിയം തുക നവംബർ മാസത്തെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ഡ്രോയിങ് & ഡിസ്‌ബേഴ്സിംഗ് ഓഫീസർമാർ കിഴിവ് നടത്തി ഡിസംബർ 31നകം ട്രഷറിയിൽ   ഒടുക്കേണ്ടതാണ്.  ശൂന്യവേതനാവധിയിലുള്ളവർ, അന്യത്ര സേവനത്തിലിരിക്കുന്നവർ, സസ്പെൻഷനിലുള്ളവർ, മറ്റ് ഏതെങ്കിലും രീതിയിൽ അവധിയിലുള്ളവർ, പേ സ്ലീപ്പ് ലഭിക്കാത്ത കാരണങ്ങളാൽ ശമ്പളം ലഭിക്കാത്തവർ, മറ്റെന്തെങ്കിലും കാരണത്താൽ ശമ്പളം ലഭിക്കാത്തവർ, എന്നിവർ  സ്വന്തം നിലയ്ക്ക് പ്രീമിയം തുക ഡി ഡി ഓ മുഖാന്തരമോ നേരിട്ടോ 8011-00-105-89 ഗ്രൂപ്പ് പേർസണൽ ആക്സിഡന്റ്   ഇൻഷുറൻസ് […]


Read More